Kandidatenvermittlung
Wir sind der Experte für die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten rund um klassische Software & IT-Themen. Wir suchen gezielt nach den passenden Tech- und Soft-Skills die notwendig sind, um die Chancen der Digitalisierung & Automatisierung zu nutzen.
Aktiver Suchauftrag
Gemeinsam definieren wir die Suchparameter und identifizieren geeignete Kandidaten speziell für ihr Anliegen.
Während des sensiblen Bewerbungsprozesses begleiten und stehen wir Ihnen unterstützend zur Seite. Erst wenn die Vakanz besetzt ist sind wir zufrieden.
Erfolgsbasis
Proaktiv statt reaktiv, das ist unsere Devise. Es muss nicht immer eine konkrete Vakanz sein.
Talente kennenzulernen und im Falle eines Falles reagieren zu können, lässt Ihr Unternehmen oder das Projekt weiter florieren.
1
Persönliches Kennenlernen
Desto besser wir Sie kennen desto authentischer können wir Ihr Unternehmen unseren Kandidaten vorstellen und diese begeistern
2
AGB & Rahmenvertrag
Vertragsrahmen-Besprechung für unsere Zusammenarbeit
3
Kandidatenvorstellung
Wir stellen Ihnen passende Kandidatenprofile vor
4
Interviews
Koordinierung, Abstimmung und Organisation der Interviews
5
Begleitung der Untervertragnahme
Wir verstehen die Sensibilität von Gehaltsverhandlungen und anderweitigen Abstimmungen im letzten Prozess und stehen als Partner zur Seite
6
Closing
Signing und Closing für ein besseres Commitment
Unsere Plattform
Zugriff auf vorqualifizierte Leads
Transparenz über die letzte Qualifikation, zugriff auf Gehaltsvorstellung, Standort, Reisebereitschaft, wichtige Themen und Wünschenswertes sowie der Wechselmotivation.
Die direkte Ansprache der Leads ist durch die Kontaktaufnahme möglich und gewünscht.
Vorteile bei Nutzung der Plattform:
- Anbindung zur Datenbank mit Präqualifizierten Daten
- Suchfunktion mittels vordefinierten Parametern
- Inanspruchnahme von Personalberatern mit pauschalem Honorar
- effizientes Arbeiten mit Organisationsübergreifendem Potenzial
- Kosteneffiziente Vermittlung
